不要用“打工思维”来赚钱！
一个同行做短视频带货，听大佬说，批量产出，就能赚钱！
所以他建了 6 个号，每天传 180 个视频，但做了一个月，赚了18块。
问题出在哪儿？
问题出在，他把赚钱当成了“拧螺丝”、“送外卖”、“跑滴滴”。
本质上还是打工思维，以为把目标放在“完成某一任务”上，就可以赚到钱。
如果你是老板，请了一个像自己一样的员工，你给他安排的任务是“每天做180个视频”。
然后你就躺着睡大觉去了，你觉得这样可以赚到钱么？
稍微想想也觉得这不太可能，钱那么好赚，员工早就单飞了。
他的工作完成了，可以拿到当天的工资，但你还需要继续思考“视频选题”、“内容逻辑”、“热门原因”……
员工和老板的区别在哪儿？
区别在于，老板需要思考完成哪些工作，然后具体拆分下去，安排给每个人；而员工只需要完成某一任务就行。
任何一个员工单拎出来，都无法赚钱，只有当他们整合到一起的时候，才能发挥真正的作用。
要有老板思维，就不能把赚钱当成单一事件，不是做好某一件事情，就能拿到结果。
一个新手，该如何培养老板思维，把赚钱的因素都串联起来？
正常的路径应该是 ——
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